- 0731-89904334
- 9168944
- 9168944@qq.com
-
微信:顶域猎头
岗位职责:
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的落地实施;
2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、 制定和完善各项人力资源管理制度、行*管理制度;
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、 负责公司的整体企业文化建设,做好文化正向宣导传播工作;
7、 搭建畅通的内部员工沟通机制,增加员工的归属感;
8、 完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、 人力资源管理、行*管理等相关专业本科以上学历;
2、 5年以上管理类同岗工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关的法律法规,有用人风险识别及预防能力;
3、 擅长定向猎取中高端人才,熟悉家居、地产、人才分布特点,良好社交能力与应变能力;
4、 擅长薪酬与绩效管理体系搭建,能根据不同时期战略任务拟制激励方案,有效激励团队;
5、 擅长企业文化建设、团队建设、员工关系管理,形成内部强大凝聚力与对外良好作战力;
6、 同理心强,快速执行力,结果导向强,能适应创业公司快速发展所带来的自我提升压力;
7、 有经历企业创新发展、变革、转型等特殊阶段的经验优先,能快速适应变化。
工作地点:娄底(新化县)
薪酬标准:12-18万